El 10 de julio de 2026, Huachen Heyi (Lianyungang) Equipment Technology Co., Ltd. celebró una ceremonia de graduación para los nuevos empleados en su unidad de negocios en el extranjero de Chongqing. Bajo la organización de Xu Yong, Director Ejecutivo de Operaciones, y Jin Rui, Director General Adjunto de la Unidad de Negocios en el Extranjero, 16 nuevos empleados de la Unidad de Negocios en el Extranjero se sometieron a capacitación y evaluación sistemáticas y recibieron oficialmente certificados de graduación. Esto marca un importante paso adelante en la estrategia de globalización de Huachen Heyi en términos de talento, tras la apertura de la Unidad de Negocios en el Extranjero y el funcionamiento de su sitio web en el extranjero el 28 de junio.
Estrategia de futuro: el talento es el "producto principal" para la globalización
En la ceremonia de graduación, Xu Yong entregó certificados de graduación a cada uno de los 16 nuevos empleados y explicó en su discurso la lógica del talento detrás de la estrategia de globalización de Huachen Heyi.
"La globalización de equipos de alta gama no se trata sólo de exportar productos, sino también de exportar tecnología y enviar talentos en un largo viaje", señaló Xu Yong. La decisión de establecer la unidad de negocios en el extranjero en Chongqing se basa no sólo en las ventajas de ubicación de la ciudad como vínculo entre la Iniciativa de la Franja y la Ruta y el Cinturón Económico del Río Yangtze, y como punto de partida del Expreso Ferroviario China-Europa, sino también en su potencial de talento como importante base manufacturera nacional y centro de recursos universitarios.
Huachen Heyi se especializa en imágenes de ultra alta velocidad, simulación de entornos mecánicos, pruebas de confiabilidad y tecnologías de captura transitoria. Sus productos se utilizan ampliamente en industrias estratégicas como la defensa nacional y la aeroespacial, el transporte ferroviario, las pruebas de colisiones automotrices y la biomedicina. Las cámaras para eventos de la serie DVS-XM8, desarrolladas de forma independiente, han roto el monopolio de larga data de empresas suizas y estadounidenses en varios indicadores clave, logrando pasar de seguidor a competidor. Xu Yong enfatizó que incluso la tecnología más avanzada y los productos más confiables requieren personas para operarlos, entregarlos y darles servicio. El equipo de la unidad de negocios en el extranjero es la tarjeta de presentación de Huachen Heyi para sus clientes globales.
Capacitación sistemática: creación de un equipo internacional
Los empleados recién certificados se sometieron a una capacitación sistemática y a una evaluación rigurosa en múltiples módulos, incluida la tecnología de productos, la comunicación intercultural y las regulaciones del mercado extranjero. El sistema de formación se alinea estrechamente con las necesidades reales de la División de Negocios en el Extranjero, con el objetivo de cultivar talentos completos con experiencia en tecnología, mercado y cultura.
El estándar de contratación de la División de Negocios en el Extranjero es "una visión amplia y una atención meticulosa a los detalles", lo que requiere tanto una perspectiva global como la dedicación de un artesano al detalle. Jin Rui, director general adjunto de la División de Negocios en el Extranjero, afirmó en la ceremonia que el profesionalismo y el entusiasmo mostrados por estos nuevos empleados durante la formación fueron impresionantes. Al enfrentarse a estándares internacionales complejos y escenarios de clientes extranjeros, cada individuo demostró una actitud sólida. Animó a los nuevos empleados y dijo que los certificados de graduación de hoy no son sólo certificaciones sino también un compromiso: un compromiso de representar a Huachen Heyi a nivel mundial con profesionalismo y sinceridad. Jin Rui también mencionó específicamente que Chongqing, como importante base manufacturera nacional y centro de recursos universitarios, proporciona a la División de Negocios en el Extranjero un flujo continuo de talento. La división continuará mejorando su sistema de capacitación, asegurando que cada miembro pueda encontrar su lugar en el escenario global.
La graduación de estos nuevos empleados marca la transición de la División de Negocios en el Extranjero de "construir un equipo" a "fortalecer las capacidades internas", proporcionando una sólida base de talento para la implementación de su estrategia de globalización. Brilliance HeYi se adhiere a la filosofía de que "la innovación es la base y el talento es el alma". La compañía seguirá atrayendo talentos versátiles con visión internacional y profundas habilidades de ingeniería, permitiendo que el grupo de talentos de "Made in China 2025" alcance el escenario global.
El futuro está aquí: hacer que el mundo confíe en Brilliance Manufacturing
Desde la presentación de su División de Negocios en el Extranjero el 28 de junio, la estrategia de globalización de Brilliance HeYi se ha acelerado. Basándose en sus tecnologías y productos centrales desarrollados de forma independiente, como cámaras de velocidad ultraalta, sistemas de medición de tensión DIC y sistemas de velocimetría de partículas PIV, la empresa está construyendo una red de servicios localizados que cubre diversas regiones. La graduación de estos nuevos empleados inyecta un impulso de talento crucial a esta estrategia.
Desde sus inicios, Brilliance HeYi ha mantenido su misión de "hacer que los productos sean más confiables y hacer que el mundo confíe en Brilliance Manufacturing". Desde Lianyungang hasta Chongqing, desde los mercados nacionales hasta los extranjeros, Brilliance HeYi está demostrando con acciones concretas que la globalización de los equipos de alta gama de China comienza con la tecnología y se logra a través de las personas. Esperamos que cada miembro de la División de Negocios en el Extranjero pueda convertirse en un "producto" confiable para Brilliance HeYi en el mercado global.
